广纳贤才，解决青年回乡就业难题

      在省委主要领导的指示下，11月24日，黑龙江省委组织部部务委员李冕，省委组织部人才工作处处长祖小明，省委组织部人才工作处副处长柳宏运及教育厅、人社厅、农业厅、科技厅、社科院等调研组成员莅临携程东北客服中心参观调研。牡丹江市委常委、组织部部长楼中梁，市委组织部副部长、市人才办主任徐艳伟，西安区委书记赵玉国，西安区委常委、副书记林坤及相关领导陪同考察。牡丹江晨辉人力资源公司董事长赫明辉先生热情接待来访领导，并讲解企业运营状况。

      来访领导与晨辉人力董事长赫明辉先生及企业员工代表就企业的发展历程、企业文化、业务状况、企业运营、人员管理、大数据挖掘和应用等内容开展了交流座谈会，领导深入了解服务联络中心工作人员岗前培训、薪资待遇、工作环境等情况。

      会议中黑龙江省委组织部部务委员李冕详细询问了员工从应聘到就业的全过程以及福利待遇的情况，员工表示原来均在一二线城市打工，日常花销大，生活无归属感，因得知携程网东北客服中心项目发展情况后返乡就业，薪资可达6000+，并为员工缴纳五险一金，员工表示幸福指数相比在一二线城市生活提升更多。调研组领导在得知企业省内员工占比85%，其中牡丹江本市员工占比75%后，希望企业可以提供更多的就业岗位，让更多的年轻人可以回乡就业。

   结合东北经济现状、劳动力流失严重等实际情况，黑龙江省大力拓展呼叫中心业务，筑巢引凤，吸引更多在外就业的年轻人返乡就业。下一步企业将努力争取更多的项目落户丹江，为牡丹江当代青年人提供良好的就业平台。会议最后李冕领导表示，为了确保企业可以长期稳定发展，政府将大力协助企业搭建校企合作平台，确保企业人力资源的稳定，保障企业长久发展。